Inxhinierët e Amazon: AI po na shtyn të punojmë më shumë dhe më shpejt!
AI në vendin e punës: Ndihmë apo barrë?
Inxhinierët e softuerit në Amazon po përballen me një transformim të madh në mënyrën se si punojnë, për shkak të përdorimit në rritje të inteligjencës artificiale (AI). Sipas një raporti të fundit të publikuar nga New York Times, AI nuk po i zëvendëson zhvilluesit, por po i detyron të kodojnë më shpejt, të arrijnë objektiva më ambiciozë dhe të mbështeten në mjete teknologjike që shpesh nuk i kuptojnë apo kontrollojnë plotësisht.
Automatizimi po ndryshon natyrën e punës teknologjike
Ky ndryshim i udhëhequr nga automatizimi dhe produktiviteti i shtuar me AI ka shkaktuar shqetësime serioze tek punonjësit e Amazon. Shumë prej tyre raportojnë se puna që dikur ishte krijuese dhe analitike tani po shndërrohet në një proces të ngjashëm me një linjë prodhimi – një zhvillim i krahasueshëm me automatizimin që ndodhi në magazinat e Amazon vite më parë.
“Ekipi im është rreth gjysma e madhësisë që kishte vitin e kaluar,” tha një inxhinier për New York Times. “Por ne prapë pritet të prodhojmë të njëjtën sasi kodi, falë AI-së.”
Përdorimi i AI-së është “opsional”, por i pashmangshëm
Sipas inxhinierëve, përdorimi i AI-së për të sugjeruar dhe madje për të shkruar të gjithë pjesët e kodit është teknikisht opsional. Megjithatë, ata që nuk e përdorin, rrezikojnë të mbeten pas. Proceset e feedback-ut janë shkurtuar, dhe presioni për të rritur produktivitetin me AI është bërë realitet për shumë ekipe zhvilluesish.
“Është më argëtuese të shkruash kod sesa ta lexosh atë,” thotë Simon Willison, një programues me përvojë. “Kur punon me këto mjete, rishikimi i kodit është pjesa më e madhe e punës.”
AI dhe mungesa e përvojës për stafin e ri
Përveç kodimit, AI po përdoret gjithnjë e më shumë edhe për detyra si shkrimi i memo-ve dhe testimi i softuerit – detyra që më parë ishin mundësi të vlefshme për të rinjtë që fillonin karrierën në zhvillim softuerik. Inxhinierët paralajmërojnë se kjo mund të dëmtojë zhvillimin e aftësive jetësore, si edhe të pengojë rritjen profesionale.
“Afatet janë më të shkurtra dhe pritshmëritë për prodhim janë rritur në heshtje,” pohuan disa nga inxhinierët për Times.
Qëndrimi zyrtar i Amazon: AI si ndihmë, jo si zëvendësim
Zëdhënësi i Amazon, Brad Glasser, tha për New York Post se AI është e menduar për të ndihmuar ekspertizën, jo për të zëvendësuar inxhinierët. Ai siguroi se rrugët për promovim mbeten të qarta dhe të bazuara në performancë.
Megjithatë, ndjesia e pasigurisë është rritur brenda kompanisë. Sipas grupit “Amazon Employees for Climate Justice”, shumë punonjës po shprehin shqetësime lidhur me ndikimin afatgjatë të AI-së në karrierën dhe cilësinë e punës së tyre.
Amazon: Nga linja e prodhimit në magazinë, te linja e kodimit me AI
Për shumë zhvillues, krahasimi me punonjësit e magazinave është bërë tepër i ndjeshëm. Në të kaluarën, punonjësit fizikë kalonin kilometra çdo ditë, por më vonë, robotët morën përsipër këtë punë, duke i vendosur ata në një vend të vetëm për orë të tëra.
“Tani,” thotë një inxhinier, “ndjehet sikur po kalojmë të njëjtën gjë. AI po na ndryshon mënyrën e punës në mënyrë të thellë dhe të pakthyeshme.”
A do të zëvendësojë AI krijimtarinë njerëzore?
Ndërsa AI vazhdon të transformojë vendin e punës në Amazon, pyetja kryesore mbetet: A po ndihmon apo po dëmton kreativitetin, zhvillimin profesional dhe mirëqenien e punonjësve? Për momentin, automatizimi i detyrave dhe rritja e presionit për produktivitet po bëhen realitete të përditshme për shumë inxhinierë të teknologjisë./nypost.com
